【岗位内容】
1、两年以上K12咨询团队管理经验；
2、负责本部门运营；
3、每月业绩目标的制定和分配，确保每个月可以完成任务；
4、有团队资源者优先。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，原k12教培初高中阶段的咨询主管/咨询经理优先；
2、热爱销售，对金钱有渴望，乐干拥抱变化；
3、有较强学习能力，踏实、专注，愿意为自我提升付出努力；
4、良好的语言表达能力、沟通能力、执行力，心态好、抗压能力强。
【薪资待遇】
1、无责底薪+提成+带薪假期+年度奖金，综合到手10K--30k；能力强者上不封顶。（底薪部分根据个人能力面试后定）；
2、超棒的员工福利(五险+节假日+员工生日小礼品+每周团建+婚产假福利)；
3、良好的晋升发展平台，储备咨询主管—正式咨询主管—咨询经理—副校长—校长—城市总监—区域负责人；
4、享受国家法定节假日，满一年加5天带薪年假;
【工作时间】
9：00--12：00 14：00--18：00