工作职责：
1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进；对所辖各地区补货单据的审核与跟进；店铺之间、区域之间合理的货品调、补；
2、定期分析商品结构及客户销售情况；
3、可指导市场货品采购（季度、年度及追加补货）与商品经理保持每天的沟通协调工作；
4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导加盟商的货品流转调度与控制（配货、调货、补货、转运、退仓)；
5、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总以及直营店铺每周的销售报表，分析报表，各店销售汇总。
任职要求：
1、两年以上服装商品相关工作经验，熟练操作办公软件，具有一定的统计知识和数据分析能力；
2、熟悉商品的日常发货、退货、调换货的作业流程；
3、熟悉商品的每日销售数据汇总及分析，熟悉连锁零售管理。
职位福利：包吃、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、每年多次调薪、节日福利