1、负责品牌销售回款目标的分解跟进及达成
2、负责品牌新客户的拓展与开发
3、负责本部门内外、上下级之间的沟通协调工作
4、负责销售代表日常工作完成的检查跟进及监督
5、负责部门销售团队日常会议的组织及决议落地跟进
6、负责部门客诉的处理
7、负责品牌各项营销活动的策划与下店支持指导
8、负责部门核心客户的打造与沟通

任职资格：

1、服装行业五年以上销售工作经验，三年以上销售管理岗位，工作经验；

2、对于服装销售推动和商品规划有计划能力

3、具有突发事件处理能力，较强的管理能力及工作协调能力；

4、能承受工作压力。