岗位职责：

1、全面负责护理部日常工作及全院护理业务与行政管理，落实医院总体计划，制定并实施护理年度工作计划与目标管理。

2、负责护理质量与安全管理，防范护理差错事故；组织指导危重、特殊患者的抢救，参与相关会诊与讨论。

3、负责护理人员管理与队伍建设，包括分层管理、调配、轮转、培训考核、人才梯队建设及招聘建议。

4、组织全院护理教学、科研、学术活动及新业务、新技术的推广应用。

5、主持护士长例会，指导科室管理工作，协调各科室关系，处理护理投诉与纠纷。

6、负责对外交流与相关保障任务。

7、负责护理规章制度、常规、应急预案及操作标准的修订与完善。

8、领导交办的其他工作。