岗位职责

1. 全面负责培训中心运营管理，构建适老化教学服务体系与文化建设。

2. 主导素质课程体系研发与质量监控，涵盖声乐、书画等热门领域。

3. 负责教学团队专业化建设，实施师资培训与教学绩效管理。

4. 策划文艺展演、研学游学等教学活动，促进教学成果转化。

5. 拓展市场及社区合作资源，推动培训中心品牌建设与业务发展。

任职要求

1. 具备3年以上教育管理经验，有老年教育项目管理经验者优先。

2. 熟悉老年教育特点与需求，掌握素质课程研发与创新方法。

3. 具备团队建设、课程开发与老年教育项目管理实战能力。

4. 热爱老年教育事业，具有高度责任心、服务意识及开拓精神。