岗位职责：
1. 负责制定和优化信用卡催收策略，提高催收效率和回收率。
2. 监督团队成员的工作，确保按时完成催收任务。
3. 分析客户数据，识别潜在风险点，提出改进措施。
4. 定期与相关部门沟通，协调资源以提升整体服务质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先。
2. 至少5年以上信用卡催收工作经验，其中3年以上管理经验。
3. 熟悉信用卡业务流程及法律法规。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 能承受较大的工作压力，具备较强的责任心和抗压能力。
福利待遇：
1. 薪资范围：薪资待遇8K-15k，具体根据个人经验和业绩确定。
2. 按照公司规定享受五险一金。
3. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
4. 提供职业发展培训和个人成长机会。