基本任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、零售运营等相关专业优先；
2.工作经验：1-2 年以上线下门店营销、活动运营相关工作经验，有快消 / 零售门店推广、3.炒店 / 开业活动落地经验者优先。

核心能力要求
1.营销拓客能力：具备商户拜访、异业合作、政企对接等线下拓客经验，能独立制定并落地2.门店日常营销计划；
3.活动运营能力：掌握门店炒店、开业活动、节点大促的策划逻辑，能输出可落地的活动方案，且能帮扶门店达成业绩提升目标；
4.费用管控能力：具备基础的预算规划、费用复盘能力，能通过数据把控门店费用使用效率与投入产出比；
5.物料与展陈管理能力：了解门店物料、广告展陈的合规标准，能统筹物料进销存、广告排期协调及展陈优化。

技能与工具要求
1.办公工具：熟练使用AI，PS等设计软件， Excel（制作排期表、费用复盘表）、PPT（输出活动方案）等办公软件；
2.沟通协调：能高效对接门店、商户、政企等多方角色，推进跨主体工作落地；
3.执行落地：能严格遵循时间节点完成任务（如排期提交、活动执行），把控物料合规、广告有效等细节。