工作职责：
1.监督校区前后期业绩目标的达成，并提供相应支持，提升业绩收入；
2.内外部资源的整合及监控分析，确保校区运营安全；
3.提升校区人员管理及业务技能，提高员工满意度；
4.提升客户满意度，打造校区口碑和美誉度；
5.根据业绩指标监控校区各部门业绩目标的达成，合理控制校区的运营成本。
任职条件：
1.了解教育行业特性、业务时间节点、熟悉教育行业产品体系。
2.较强的领导力、沟通力；善于分析、解决问题。
3.较强的组织、协调能力，良好的服务意识。
4.强烈的责任感和事业心，严谨、踏实；较强的政策把控力。