1、岗位核心定位

1-1、品牌增长引擎与用户心智建筑师
作为公司市场体系的核心专业岗位，其核心定位是：将公司的商业战略与品牌愿景，转化为可执行、可衡量、有市场影响力的品牌策略与整合营销活动。该角色不仅是品牌故事的讲述者，更是通过精准的市场切入、创新的内容策划和高效的资源整合，在目标用户心中系统性构建品牌认知、驱动生意增长的关键操盘手。在新酒业赛道，尤其需要具备将产品力（口感、工艺）转化为品牌文化力与市场竞争力的能力。

2、核心岗位职责

2-1、品牌战略与规划：制定并迭代品牌年度发展策略与营销规划；负责品牌定位、价值体系与视觉识别系统的梳理与落地；基于市场洞察，为产品线规划及新品孵化提供策略输入。

2-2、整合营销策划与执行：主导全年品牌整合营销活动（IMC）的策划与执行，包括但不限于新品上市、品牌大事件、线上线下推广等；统筹内容创意、媒介策略及公关活动，确保项目高质量落地。

2-3、市场洞察与生意分析：持续监测行业趋势、竞品动态及消费者偏好；深入分析内部销售与市场数据，输出生意洞察，为策略调整与优化提供数据支持。

2-4、资源管理与跨部门协同：管理品牌营销预算，确保投入产出效率；高效协调内外部资源（如设计团队、供应商、渠道部门），推动品牌工作在销售终端有效落地。

3、任职资格要求

3-1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业。

3-2、行业经验：5年及以上品牌策划、市场营销或产品管理工作经验。
具备酒水行业经验，深刻理解酒类消费文化、渠道特性（线下/电商）与营销模式。

3-3、极强的生意与结果导向，以品牌增长和市场份额提升为终极目标。
卓越的沟通协调能力，能有效影响跨部门团队及外部合作伙伴。抗压能力与自驱力，适应快节奏，能主动寻求突破。精通PPT、Excel等办公软件，能专业地进行方案提案与数据分析。

应聘提示：请准备好以详实的酒业品牌案例、对新锐酒饮市场与消费文化的深刻洞察，以及创业者般的主动性与执行力，来证明您是这个成长型品牌不可或缺的“增长合伙人”。