一、岗位职责：
1. 负责公司销售团队的管理和领导，制定销售计划和目标，并监督团队执行，确保销售业绩达到预期目标；
2. 拓展新客户资源，维护和发展现有客户关系，提升客户满意度，促进销售业绩的稳步增长；
3. 负责制定销售政策和规章制度，完善销售流程，提高销售效率和质量；
4. 协调内部各部门资源，支持销售团队的工作，确保订单的及时交付和客户服务的满意度；