岗位职责：

1. 负责公司年度经营计划的编制、分解与跟踪管理

2. 组织制定各部门绩效考核指标并监督执行

3. 统筹重大项目计划的制定与进度管控

4. 定期开展经营分析，编制管理报表和报告

5. 协调跨部门工作计划对接与资源调配

6. 完善计划管理体系及相关制度流程

7.能够服从工作调动和异地工作

8.无犯罪记录证明，无纹身，入职前需提供体检报告

岗位要求：

1. 本科及以上学历，管理类、经济类相关专业

2. 3年以上计划管理或运营管理工作经验

3. 熟悉企业计划管理流程和绩效考核方法

4. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力

5. 熟练使用项目管理工具和办公软件

6. 优秀的沟通协调能力和统筹规划能力

7、有大型企业计划管理经验、熟悉平衡计分卡等管理工具、 具备PMP等项目管理认证的优先考虑。