一、任职条件

1. 博士研究生或副高及以上专业职称，原则上年龄不超过50周岁，特别优秀者可放宽至55周岁。

2.个别紧缺专业可适当放宽学历要求，但须具有本专业或本行业3年以上工作经历，以及紧缺专业的特别优秀的硕士毕业生。

二、岗位职责

1.招聘学科（专业）：会计学、电子商务、数字经济、工商管理、金融工程、工程管理、物流管理、国际经济与贸易、商贸专业、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、物联网工程、数字媒体技术、机械设计制造及其自动化、电子科学与技术、汽车服务工程、微电子科学与工程、智能制造、机电专业、新闻学、传播学、广告学、秘书学、网络与新媒体、数字媒体艺术、护理学、健康服务与管理、养老服务管理、时尚

工作年限要求：本专业或本行业3年以上工作经历

最低学历要求：硕士研究生以上

年龄范围：原则上年龄不超过50周岁，特别优秀者可放宽至55周岁。

薪资范围：面议

福利待遇：

1.参照学校同水平人员待遇，原则上不低于市场同类行业水平。

2.符合条件者支持申报各类国家及上海市人才计划。若入选，经费及待遇将大幅提升。

3.享受学校工会提供的各类商业保险、健康体检、教职工疗休养以及节假日福利等。

4.提供科研启动经费。

5.学校根据实际情况协助解决配偶工作及子女入托、入学等事宜。

6.提供过渡性人才公寓，环境优雅设施齐全，可直接拎包入住。

7.可走人才引进、居转户、夫妻分居、留学生落户、应届生落户。

8.享受临港新片区人才引进特殊支持政策，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

（1）缩短新片区“居转户”年限。对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。

（2）实行居住证专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。