一、任职条件

1.正高级职称，具有较高的学术水平，一般应在本领域中排名居前列，或经认定具有专门才能，科研成果突出，近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，能够为学校人才培养、教育教学、科学研究等带来突破。

二、岗位职责

1.招聘学科（专业）：电子科学与技术、微电子科学与工程、机械设计制造及其自动化、智能制造、计算机科学与技术、物联网工程、数字媒体技术、新闻学、传播学、广告学、网络与新媒体、秘书学、时尚传播、宝石及材料工艺学、产品设计、工商管理（奢侈品）、视觉传达设计、数字媒体艺术、护理学、健康服务与管理、养老服务管理、数字经济、日语、创新创业教育。

工作年限要求：不限

年龄范围：45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽至55周岁。

薪资范围：面议

福利待遇：

1.根据个人的教学、科研等能力及发展潜力，“一人一议”，相关待遇具体面议。

2.符合条件者支持申报各类国家及上海市人才计划。若入选，经费及待遇将大幅提升。

3.享受学校工会提供的各类商业保险、健康体检、教职工疗休养以及节假日福利等。

4.提供科研启动经费。

5.学校根据实际情况协助解决配偶工作及子女入托、入学等事宜。

6.提供过渡性人才公寓，环境优雅设施齐全，可直接拎包入住。

7.可走人才引进、居转户、夫妻分居、留学生落户、应届生落户。

8.享受临港新片区人才引进特殊支持政策，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

（1）缩短新片区“居转户”年限。对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。

（2）实行居住证专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。