内外饰设计技术合伙人
岗位定位
本岗位面向汽车内外饰设计领域的资深技术专家，诚邀以合伙人身份加入，深度聚焦团队管理与主机厂项目协作，带领核心设计团队承接主机厂内外饰设计需求，推动方案从创意落地到工程交付，与公司共担发展责任、共享成长收益。
核心职责
1. 全面负责内外饰设计团队的搭建、管理与培养，制定团队发展规划，明确岗位职责与考核标准，打造一支兼具创意能力与工程落地能力的专业设计队伍。
2. 牵头对接主机厂合作项目，深度理解客户需求与技术标准，主导内外饰设计方案的评审、优化与确认，确保输出方案符合主机厂要求。
3. 统筹项目全流程技术把控，协调解决设计、建模、工艺验证等环节的技术难题，保障项目按时、高质量交付，维护与主机厂的长期稳定合作关系。
4. 结合主机厂最新技术需求与行业趋势，推动团队设计能力迭代升级，引入先进设计理念与工具，提升团队在内外饰设计领域的核心竞争力。
5. 参与公司技术战略规划，基于主机厂合作经验输出专业建议，助力公司拓展更多优质客户资源，扩大市场份额。
任职要求
1. 专业背景：本科及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业，10年以上汽车内外饰设计经验，具备主机厂项目对接经验或头部汽车设计公司团队管理经历者优先。
2. 技术能力：精通汽车内外饰造型设计、工程结构设计、工艺选型等全链条技术，熟悉主机厂设计标准与交付规范，能独立解决项目中的复杂技术问题。
3. 团队管理：具备优秀的团队领导与统筹能力，善于激发团队成员创造力，能有效协调团队资源，保障多项目并行高效推进。
4. 客户协作：具备良好的沟通对接能力，能精准把握主机厂需求，高效推进方案沟通与确认，具备成功主导主机厂内外饰设计项目落地案例者优先。
5. 创业精神：认同公司发展理念，具备强烈的责任心与合作意识，愿意以合伙人身份深度参与公司发展，共担风险、共享收益。
合作模式
1. 采用技术入股/股权激励+薪酬的合作形式，具体权益与收益分配方案可面议。
2. 赋予合伙人充分的团队管理自主权与项目决策参与权，支持团队建设与技术创新投入。
我们期望你
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