岗位职责：

（1）负责设计优化体育培训课程体系，打造科学实用课程，确保紧贴市场需求与学员成长规律。

（2）组建领导运营团队，包括教练、销售、客服等，开展培训提升专业能力，建立执行绩效考核体系，激励员工达成目标，营造积极团队氛围。

（3）拟定运营规划，明确业务目标，调整营销策略，拓展招生渠道，分析市场数据，提高招生转化率。

（4）构建学员服务体系，关注学习体验，迅速响应处理咨询、投诉和建议，提升满意度与忠诚度，促进续费及转介绍。

（5）制定年度预算，监控费用支出，控制运营成本，确保财务稳健。通过财务数据分析业务盈利能力，为决策提供数据支持。

（6）与体育场馆、赛事组织方、教育机构等建立合作，整合资源，开展联合培训训、赛事承办、品牌推广，提升市场竞争力。

任职要求：

1.本科及以上学历，体育管理、运动训练、市场营销、工商管理等相关专业优先。

3.具有 3 年以上团队管理经验，能够带领团队完成各项任务，具备项目管理经验，成功策划并执行过体育相关项目，如体育赛事、体育活动等，有一定的资源整合和协调能力。