岗位职责：

1、轮岗实践：了解公司业务流程和运营模式。在核心部门（进行深度轮岗，快速理解公司整体业务逻辑与运营体系，完成各岗位关键任务。

2、项目管理：协助或独立负责小型项目，参与项目规划、执行与总结，在指导下解决业务问题，提出优化建议并推动落地。

3、团队协作：在实践中学习如何高效协调不同团队，整合资源以达成业务目标，培养全局视野和协同影响力。

4、深入理解公司愿景、战略与企业文化，并在团队中积极践行与传播，成为企业未来发展的中坚力量。

任职要求：

1、211以上院校本科及以上学历，优秀应届毕业生或工作经历1-3年，专业不限，在校期间担任学生干部、社团负责人或有项目领导经验者优先。

2、具备强烈的学习意愿、适应能力和成长潜力。

3、具备逻辑思维，能通过数据分析发现业务问题并提出解决方案。

4、善于表达，能清晰传递观点，具备初步的团队协调能力。

5、认同企业文化和价值观，具备长期发展意愿。