岗位职责
1、业务:阶段性业务目标拆分，对应阶段任务进行运营方案给定，保障业务整体阶段性达成；
2、对团队进行整体负责，把控人员稳定，持续为业务扩张进行人员储备
3、梯队搭建:对业务及团队进行强把控，根据业务阶，段特性储备不同专业人才输送如:管理、质检、培训师
4、有效汇报:数据汇报、业务节点汇报及相关业务卡点汇报
5、整体业务过程中进行交付把控，前置性预估预存风险，进行方案沉底储备
任职要求:
1、有文本、大模型、智能驾驶等标注相关业务管理经验优先
2、大厂自营管理经验1-2年
3、学历本科以上，优秀者可放宽至大专
4、年龄25以上~