岗位职责

销售业绩达成：制定并执行手表销售计划，确保完成或超越公司设定的销售业绩指标。​

渠道拓展与管理：负责开拓并维护线上线下销售渠道，包括但不限于专卖店、经销商、电商平台等，优化渠道布局，提升渠道销售能力与效率；定期与渠道伙伴沟通，及时解决合作中出现的问题，保障合作顺畅。

团队管理与培训：管理销售部日常工作并带领销售团队，制定团队目标与绩效考核标准，激励团队成员完成销售任务；定期组织销售技巧、产品知识等培训活动。

客户服务与维护：监督并指导团队为客户提供优质的售前、售中、售后服务，处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌形象。

任职资格​

年龄与经验：年龄在 30 - 35 岁之间，拥有 3 年以上手表或珠宝行业销售经验，至少 1 年以上销售管理经验，熟悉行业销售模式与市场特点。​

业绩能力：具备出色的销售业绩记录，有成功开拓市场、打造高绩效销售团队的案例，能独立完成销售任务，具备较强的市场开拓与客户谈判能力。​

专业知识：熟悉手表或珠宝产品特性、品牌文化。​

综合素质：具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与执行力；具备良好的职业素养与商业道德，有较强的责任心与敬业精神；具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能够快速响应市场变化。​

其他要求：拥有丰富的手表或珠宝行业客户资源及渠道资源者优先考虑；具备良好的行业人脉关系，能够为公司业务拓展提供有力支持。​​

福利待遇​

具有竞争力的薪资结构：底薪 + 高额销售提成 ，年收入上不封顶。​