执行力要强、绝对忠诚、保密意识强、协调能力强、不搞内耗
1: 负责总经理决策的传达、跟进和结果反馈。
2:负责搜集、统计整理分析全国排名前50的医院每月销售业绩；
3:协助总经理设计销售合同，制定销售政策及相关管理制度
4:协助总经理制定全国及各销售拓展部的年度、月度销售指标，并汇总整理销售各部每月指标完成情况；
5:负责商业渠道的管理，每月对代理商做评估，重点是排除窜货隐患；
6:负责各区域的招投标工作；
7:负责协调销售和市场部、研发部、行政等部门的沟通联络；