岗位职责：

1. 根据厂家的销售政策及市场需求，协助总经理制定公司的销售战略、销售目标和销售计划，确保公司的销售业绩持续增长。

2. 分析汽车市场动态、竞争对手情况以及行业发展趋势，为公司的发展提供战略决策依据。

3. 参与制定公司的长期发展规划，确定公司的经营方向和发展重点。

4.制定销售政策和销售激励机制，提高销售人员的积极性和销售业绩。

5. 监督销售流程的执行，确保销售过程的规范化和标准化。

6.协助总经理流程梳理等日常管理工作；

7.领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 具备丰富的汽车行业知识，熟悉汽车销售、市场推广、资源对接等业务流程。

2. 拥有出色的销售管理能力，要善于分析销售数据，制定针对性的销售策略。