岗位职责
1.负责司机的招募、日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机培训、安全和服务监督，监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作；
2.结合城市特点，完成总部SOP落地执行，提升司机安全与标准服务水平；
3.司机沟通和日常问题解决，对安全与服务不合格司机约谈、回炉宣教，司机例会开展，解决司机问题；
4.司机团队管理，组建司机小队，选拔队长进行团队管理，进行团队氛国营造和团队牵引；
5.对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。
任职要求：
1. 大专及以上学历、2年以上网约车司机管理、司机招募工作经验；
2. 具备较强的线下拓展和拉新能力，能够快速与司机建立信任关系；
3. 具有较强沟通能力与表达能力，具备一定的商务谈判和管理能力；
4.做事踏实、诚信、乐于与司机沟通，具有耐心、细心等良好品格。