岗位职责：​
1、巡查门店，监督店铺形象、服务规范及运营标准落地；​
2、跟踪门店销售数据，制定提升方案，确保达成业绩目标；​
3、培训导购团队，提升专业能力与服务水平；​
4、协助门店做好货品管理，反馈市场需求；​
5、处理门店问题，协调资源，定期复盘总结。
岗位要求：​
1、3年以上服装行业门店管理或督导经验；​
2、熟悉服装零售运营流程，了解终端销售技巧；​
3、具备较强的沟通协调能力、执行力及数据分析能力；​
4、有团队管理经验，具备一定的培训能力。
薪资可面谈保底10-15k
公司福利：员工生日、法定节假日补贴、年假、保险、培训、团建激励奖、PK奖、年度奖、达标奖等福利
奖金。