岗位职责:
1.负责公司人力资源规划的制定与实施。
2.组织和实施招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理。
3.参与制定和优化人力资源政策、程序和系统。
4.负责员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力。
2.能够独立处理和解决问题。
3.具有较强的组织能力和团队合作精神。
4.对人力资源管理有深刻理解，能够灵活运用人力资源工具。
我们能给您：
六险一金、满勤奖励、带薪年假、节日福利、员工活动~
工作时间：大小休，9:00-12:30；14:00-18:00
工作地址：福州仓山区财茂财商中心招商部9号楼层309