岗位职责：
1、协助项目经理处理外包员工相关管理工作，招聘到入职、考勤、考核等环节，工作内容盘点信息核对等。
2、外包员工入职前后相关信息管理。
3、与外部供应商接口人对接外包员工相关管理工作。
4、协助管理规则宣导、海报设计。
岗位要求：
1、统招一本及以上学历，1-2年相关工作经验，有外包管理、HRBP、项目管理经验的优先考虑。
2、熟练应用EXCEL、PPT等软件，具备良好的学习能力和适应能力，会PS加分
3、善于学习和沟通，能够协助相关方快速达成目标。
4、具备独立思考能力，能够提出自己的想法和建议并给出相应解决方案。