一、食堂管理
1. 负责食堂日常运营监督，包括食材采购验收（核查新鲜度、规格、数量与单据一致性）、储存管理（分区存放、防变质）及加工过程卫生把控，确保餐饮安全。
2. 制定合理的周/月菜谱，兼顾营养均衡与口味多样性，收集员工用餐反馈并协调食堂调整优化。
3. 监督食堂环境卫生（厨房、就餐区清洁消毒）、餐具消毒流程执行，定期检查后厨设备运行状态，协调维修维护。
4. 管控食堂成本，统计用餐数据，核对餐费收支，避免浪费与不合理开支。
二、宿舍管理
1. 负责员工宿舍的分配、调整及入住/退宿手续办理，建立宿舍人员信息档案并动态更新。
2. 定期巡查宿舍，检查安全隐患（水电、消防设施）、卫生状况及纪律情况，制止违规行为（如私拉电线、高空抛物）。
3. 协调宿舍日常维修（水电、家具损坏等），对接维修人员跟进处理，保障住宿基本条件。
4. 组织宿舍卫生评比等活动，引导员工养成文明住宿习惯，营造整洁有序的住宿环境。
三、接待服务
1. 负责公司内外部来访人员的接待工作，包括前期对接（确认来访时间、人数、需求）、现场引导（会议室安排、茶水准备）及基础咨询解答。
2. 协助安排接待餐食、住宿等事宜（如对接食堂备餐、联系合作酒店），确保接待流程顺畅。
3. 管理接待相关物资（如茶水、会议室用品），保障接待所需物资充足、整洁。
4. 记录接待情况，收集来访反馈，优化接待服务细节。
四、其他辅助工作
- 协助完成后勤相关数据统计（如食堂用餐人数、宿舍入住率）及报表整理。
- 配合部门其他后勤事务（如办公用品分发、固定资产简单盘点等），确保整体后勤保障到位。