岗位职责：
1. 参与一系列门店业务流程、销售服务及运营技能的系统性培训与实践
2. 学习并掌握零售行业的快节奏工作性质，如早晚轮班、体力工作、节假日出勤等
3. 培养成为未来营运管理者的零售精英储备

岗位要求：
1. 2025届大专及以上学历毕业生；
2. 能胜任快节奏工作，接受零售行业工作性质；
3. 热爱零售鞋服行业，具备快速学习能力，勇于挑战自我，追求卓越；
4. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作精神。