一、工作内容

1、出具和审批公司相关的文书，如外包协议，如外包协议，劳务派遣协议、劳动合同、等用人相关的协议、文书。

二、任职要求

1、专科及以上学历，法律等相关专业优先。

2、熟悉劳动法、劳动合同法，对劳动争议、工伤有1-2年的实操经验。

3、有一定的法律文书书写能力，学习能力、沟通能力强。

三、薪酬福利

1、薪资待遇：固定薪酬+绩效奖金，综合薪资7K左右

2、缴纳社会保险及商业保险，共6险，年底双薪