一、岗位职责：
1、负责部门外勤人员考勤补助、车辆里程、提成等工作数据统计、核算，以及日常报销；
2、负责部门样机库存统计，样机销售审批的提交及跟进发货，每周库存更新，负责库存信息的财务对接、报表等，月底销售车辆信息系统录入；
3、负责工厂行销活动计划提交、开展、结果审核等，利用钉钉统计外勤业务人员日常拜访，并准时报送相关人员；
4、协助新媒体相关宣传工作，网络信息分配等工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，有相关行业经验优先考虑；
2、具备良好的写作和编辑能力，熟练使用wps办公软件，图片及视频软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识；
3、具有良好的服务意识、团队合作精神及沟通表达能力，责任心强、执行力强勇于承担压力，能够适应加班；
4、具有良好的学习意思，价值观统一。
三、薪资福利待遇：
1、基本工资+绩效奖金+年终奖+其它福利；
2、工作环境良好，为其提供良好的发展晋升空间；
3、缴纳五险，国家法定假日；
4、生日福利、团建旅游、年度体检等丰富福利。
四、发展前景：
雷沃挖掘机三年市场占有率破10，进入行业前四，成为潍柴集团核心战略业务。我司紧跟雷沃重工集团步伐，为您提供良好的发展平台，区块化管理，单人管理固定客户群体，定期培训、聚餐，相互交流学习。公司制定了公平晋升机制，能让您充分展示自己的才能，实现梦想！