岗位职责:
1.配合完成换电业务拓展，对接渠道及客户，制定方案;
2.配合调研分析市场，制定营销方案;
3.服务B端客户，负责欠费管理、催收，受理各类故障及投诉处理;
4.对接协调客户和维护单位，解决客户合理诉求；
5.完成领导交办的工作。
薪资待遇：
基本月薪4000-4500元，
试用期表现良好可提前转正，转正后缴纳五险一金。
任职要求：
年龄在40周岁以下，专科以上学历，具有相关经验且条件优秀者可以适当放宽年龄限制：能够熟练使用办公软件；语言表达，沟通能力良好