二、核心职责：
1、高端资源对接：协助董事长对接上市公司高管、大机构（如投资方、行业协会）及关键合作伙伴。
2、品牌宣传：统筹董事长公开演讲、行业峰会发言内容，策划高端活动（如闭门会议、资源对接会）。
3、事务协调：处理董事长日程、差旅及紧急事务，需具备高情商与应变能力。
能力特质：
4、“眼里有活”型：主动性强，能预判需求（如提前准备行业数据、人脉背景资料）。
5、复合技能：需兼具商务谈判能力（金融/商业敏感度）与品牌传播经验（文案、公关活动）。

三、职业亮点：直接接触行业顶层资源，快速积累高端人脉。
四、角色延展性：可向战略投资、品牌总监等方向发展。