1.负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

4.编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

5.按上级规定和要求编制财务决算工作；

6.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；

7.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；

8. 负责审核公司的报表、记帐凭证。

9. 负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平。

10. 负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。

11. 负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施。

12. 参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；

13. 组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；

14. 负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

15.定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策；

16.负责补贴类项目申报；

17. 完成公司领导交办的其他工作任务。