工作职责：
1、负责监管各一线公司日常与档期货品结构是否达标，向项目下达问题整改意见书，督促各一线公司进行整改并完成销项。
2、负责监管各一线公司TOP品牌日常与档期货品结构是否达标，要求项目与品牌召开专项会，督促各品牌进行整改完成销项。
3、负责制作各一线公司货品管理月度分析，分享优秀项目经营，剖析存在的问题，并给与管理提升指导意见。
4、负责优化商品陈列规范，每季度优选品牌案例做分享，组织商品陈列竞赛。
5、负责建立商品价格标签标准化管理，定期组织价签检查，确保合规性与统一性。
6、负责门店活动上皮专区的布局、陈列与包装；负责监管门店活动物料、海报展架等物料的落地。
7、负责监管各一线公司整体、TOP品牌SKU、库存件数、库存金额、库销比是否达标，向项目下达问题整改意见书，督促各一线公司进行整改并完成销项。
8、参与集团冲高档期活动方案的策划，负责管控各一线公司商品活动方案落地与折扣洽谈，考核各一线公司活动参与率与货品情况。
9、负责监管各一线公司商户图纸设计与审核、商户进场、装修管控、运营设备安装与调试、资质证照办理、员工招聘与培训、装修验收、商户档案管理、商户开业、货号开通等工作的有序开展。
10、负责监管各一线公司开展营业员技能培训（月度/1次）；召开每日晨会、月度店长会以及档期活动宣贯会；
11、 负责聚焦消费者投诉共性问题，制定优化方案全国培训，项目重大问题现场处理；
12、统筹洽谈TOP品牌，整合其货品、活动、异业、明星及其它资源与各一线公司联动。
13、督促各项目会员销售额、会员销售占比、会员拉新指标的达成。
14、负责监管各一线公司与品牌会员群组的开发、维护与运营。
15、负责不断优化一线公司经营品质标准并督促执行。
16、制定经营品质巡检制度，做好月度巡检的工作安排、人员调度、检查清单，并对一线公司经营品质打分，形成巡检报告。
17、负责预付卡优惠、工抵等相关流程的申请。
18、负责当每月25日（合同约定）100%收缴。负责按还款计划每月清缴，按要求时间节点完成清零。
19、负责制定部门及项目年度培训计划，牵头组织实施培训，跟进培训效果与考核。
任职要求：
学历要求：本科及以上学历。
经验要求：具有丰富的经营计划制定、经营预警指标体系构建、商户与商铺管理、客户投诉处理等管理经验。
能力资质：具备良好的沟通能力，数据分析能力，项目运营管理管控推进能力，商业运营管理专业能力。