一、岗位概述
作为公司产品决策的核心领导之一，负责在深入分析公司企业战略、客户情况、市场情形及竞争产品的基础上，进行产品的优化调整，规划产品未来发展方向，构建强大的产品系统，并积极协助销售中心和交付中心，以实现销售业绩的持续提升。
二、岗位职责
1. 战略分析与产品优化
- 全面理解公司当前企业战略，将其作为产品决策的重要依据。
- 深入调研客户需求、行为和反馈，精准把握客户痛点和期望。
- 密切关注市场动态、行业趋势以及竞争产品的优势与不足。
- 基于上述分析，对公司产品进行针对性的优化调整，确保产品始终保持竞争力。
2. 产品规划与方向
- 结合公司目前的实际情况，包括资源配置、技术实力、市场份额等因素。
- 提出具有前瞻性和可行性的产品未来发展方向，为公司产品的长期发展奠定基础。
- 制定产品发展战略和规划，明确产品的阶段性目标和实施路径。
3. 产品系统构建与协作
- 领导团队构建完善的产品系统，涵盖市场洞察、产品规划、开发等各个环节。
- 与销售中心和交付中心保持紧密合作，了解客户和业务需求，提供产品支持。
- 共同制定销售策略和交付方案，促进销售业绩的达成。
三、岗位要求
1. 专业能力
- 具备丰富的产品管理和决策经验，熟悉产品全生命周期管理。
- 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够准确把握市场机会。
- 掌握先进的产品开发和管理理念与方法，具备推动产品创新的能力。
2. 领导才能
- 具有卓越的领导能力和团队管理经验，能够激励和引导团队成员实现共同目标。
- 善于沟通协调，能够与不同部门的人员进行有效的合作和交流。
- 具备较强的问题解决能力和决策能力，在复杂情况下能够迅速做出正确的决策。
3. 教育背景与工作经验
- 本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先。
- 10年以上相关工作经验，其中 8 年以上产品管理或决策领导岗位经验。
4. 个人素质
- 具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。
- 具有良好的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。
- 拥有开放的思维和学习心态，不断提升自身的专业素养和综合能力。