工作职责 1、对于学生的学习情况有一定的判断能力，可根据不同学生的能力与需求，准备教学计划和课前教案； 2、根据实际学情进行因材施教，专业1对1或者小班教学形式； 3、课后及时反馈总结，做好课后答疑以及师生关系维护，跟家长及时沟通学生的学习情况； 4、周中进行教研工作，晚上进行晚托值班 岗位要求 1、热爱教育行业，努力上进，有活力者优先； 2、善于交流沟通，有较强的亲和力，组织协调能力； 3、有主动沟通的服务意识，能跟家长以及学生保持较好的粘性； 工作时间、薪资待遇： 1、做五休二 2、实习生：底薪+课时费+10%的高提成； 3、全职教师：底薪+课费+10%提成+奖金+分红等 4、发展通道：实习助教→老师→组长→校区教务长→区域经理→事业部经理→终身合伙人 公司福利 1、五险一金； 2、带薪培训，专业教师十年教龄以上教师亲授； 3、节假日福利； 4、薪资每年涨幅5%； 5、带薪年假3天；随年限增长而增加带薪年假； 6、股份分红。