岗位职责:

1.深入挖掘潜在高净值客户，通过多种渠道如高端社交活动、金融机构合作、沙龙活动、老客户推荐等，精准定位并建立联系，完成个人客户开发指标，扩大客户群体规模。

2.负责维护现有客户关系，定期回访，了解客户健康状况与需求变化，提供个性化服务方案，提升客户满意度与忠诚度，促进客户长期合作与业务持续增长。

3.制定个人销售计划，围绕公司高端医疗服务产品，向客户精准介绍服务内容、优势及价值，解答客户疑问，促成销售订单，完成个人销售业绩目标。

4.跟进销售流程，从客户需求分析、方案定制、报价谈判到合同签订与服务交付，确保各个环节顺利进行，及时处理销售过程中的问题，保障客户权益。

5.持续关注高端医疗市场动态、竞争对手情况，收集市场信息，分析客户需求变化趋势，为公司产品优化、服务升级及市场策略调整提供有价值的反馈与建议。

6.参与公司组织的市场推广活动，如健康讲座、展会等，积极宣传公司品牌与产品，提升品牌知名度与影响力，拓展业务机会。

7.与公司内部医疗团队、运营部门紧密配合，确保客户服务的无缝对接。及时沟通客户特殊需求，协调医疗资源，保障客户获得优质、高效的医疗服务体验。

8.协助市场部门进行客户调研，提供客户反馈信息，参与产品研发与改进讨论，使产品更贴合市场需求。

9.建立并完善个人客户信息库，记录客户基本信息、需求偏好、购买历史等，确保数据准确、完整，便于客户关系管理与精准营销。

10.定期分析个人销售数据，总结销售经验与问题，为销售策略调整和业绩提升提供依据 。

任职要求:

1.本科及以上学历，市场营销、医学、健康管理等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能更好理解高端医疗服务内容与客户需求。

2.5年以上销售工作经验，至少2年高端服务行业销售经验，如高端医疗、高端金融、私人定制旅游等，熟悉高净值客户销售流程与服务模式。

3.客户资源：拥有一定的高净值客户资源或人脉关系，具备良好的客户拓展与维护能力，能够快速与客户建立信任并达成合作。

4.销售技能：具备出色的销售技巧与沟通能力，善于挖掘客户需求，精准推荐产品；有较强的谈判能力，能够有效处理客户异议，促成交易。

5.服务意识：拥有强烈的客户服务意识，能为客户提供优质、贴心的服务体验，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度。

6.团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通与合作，共同完成公司业务目标。

7.对高端医疗行业有浓厚兴趣，具备快速学习新知识的能力，能够及时掌握行业最新动态与产品信息，为客户提供专业的服务。

8.抗压能力：能适应高强度的工作节奏，在销售业绩压力下保持积极的工作态度，具备较强的问题解决能力和应变能力。