本岗位单休
可接受优秀毕业生
一、岗位职责内容
需明确以下核心职责，并分点清晰表述：
1. 负责人力资源招聘工作，完成岗位需求匹配；
协助制定招聘计划，筛选简历、安排面试。
2. 日常行政事务处理安排；
协调跨部门沟通，督办重点工作进度。
3. 完成领导交代的其他事宜 。
二、任职要求
可接受优秀毕业生
1. 本科及以上学历。
2. 职业形象良好，保密意识强，能适应弹性工作及偶尔出差；
3. 执行能力强，性格开朗，抗压力强