岗位内容：
1. 拓展公司人力资源猎头业务；
2. 负责开发新客户、寻找商业机会及维护客户关系；
3. 制定销售计划、跟进客户销售情况并进行数据分析；
4. 参与公司业务拓展、项目管理、市场竞争分析等工作。

任职要求：
1. 具备1年以上销售或客户拓展经验，有相关行业经验者优先，有toB端客户销售经验优先
2. 具备优秀的人际交往能力，思维敏捷、反应迅速；
3. 富有进取心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。