任职条件：
1、 大学本科及以上学历，财务管理、会计专业；
2、 具有会计师资格，5年以上制造业主办会计工作经验；
3、 精通会计知识、财务管理知识、法律知识，能够熟练使用各种财务软件；
4、具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力等。
岗位职责：
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助分管领导制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向分管领导汇报工作情况。
5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
6、做好财务系统各项行政事务处理工作，负责银行提款、存款业务的审批工作，负责财务人员的开导工作，提高工作效能，增强团队精神。
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
8、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作和保密工作。
9、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给分管领导确认；
10、进行直接下级的岗位出试、复试工作，提出对不合格直接下级的处理建议，提交分管领导确认；
11、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向分管领导报告。