岗位职责：
1.制定招生计划，确保招生计划的完成度，跟踪招生数据，分析招生过程中的问题和瓶颈，提出改进措施，优化招生流程，提高招生效率；
2.招生渠道的拓展与管理，负责职业技能培训学校的招生宣传工作，策划和发布吸引学生的招生资料；
3.组织和策划线下招生宣传活动，如校园开放日、招生咨询会、学校宣讲会等，邀请潜在学员参加，展示学校的教育理念、师资力量和教学设施；
4.协调招生相关部门（如教务部门、财务部门等）的工作，确保招生流程的顺畅衔接，提高招生工作效率；
5.挖掘潜在合作方（如全国妇联、培训机构、行业协会等），谈判并签订合作协议，明确双方权责
6.建立招生数据分析体系，定期收集和整理招生数据，运用数据分析工具和方法，对招生数据进行深入分析，挖掘数据背后的规律和趋势；根据数据分析结果，为招生决策提供数据支持，如调整招生策略、优化招生渠道、改进招生宣传等，提高招生工作的科学性和精准度；
7.完成领导交代的其他事宜；
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先；
2.3年以上招生工作经验，有全国妇联资源、母婴行业协会资源者优先；
3.熟练掌握数据分析工具和方法，能够对招生数据进行收集、整理和分析，为招生决策提供数据支持；
4.具备良好的文案撰写能力和宣传资料设计能力，能够独立策划和执行招生宣传活动；
5.具备较强的客户服务意识，能够及时解决招生过程中的客户问题，维护良好的客户关系；