接受无经验，入职有培训，也有师傅带教
一、岗位职责：
1.制定个性化主播成长计划，包括内容定位、形象包装、粉丝互动技巧等;
2.策划高互动性直播主题、活动玩法（如PK、连麦、节日专场），提升用户停留时长与付费意愿;
3.实时监控直播效果，动态优化话术、节奏及互动策略；
4.定期进行直播复盘，总结亮点与不足，形成报告并提出优化建议，驱动直播间数据增长。
二、任职要求
1.本科及以上学历，年龄23-32周岁，专业不限，市场营销、传媒、艺术、中文、社会学等相关专业优先；
2.对娱乐直播行业有浓厚兴趣和基本认知，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号、B站等）的玩法和生态;
3.优秀的沟通协调能力和人际交往能力，较强的学习能力和适应能力，良好的数据敏感度和基础分析能力;
4.积极主动，责任心强，抗压能力好，能适应直播行业较快的工作节奏;
5.具备一定的文案撰写能力和创意策划思维，熟练使用Office办公软件（Word, Excel）。
三、薪资福利
1.本公司近三个月运营（40-50人）平均收益在30-50k，无虚假成分，有实际数据，真正做到透明化、公开化管理；
2.我们需要的是共同创业的人才，新人前期有3-4个月的保护期，我们提供专业的运营技能培训；
3.运营只需要运营：为让运营全身心投入到带主播的工作中，公司提供海量的主播资源，无需自己寻找主播；并且公司还给主播提供专业的化妆，一流的直播设备及直播后端服务；专业的舞蹈、表演、声乐教学；一对一的短视频拍摄服务、账号运营、ip打造，解决所有后端服务；
你需要的就仅仅是带好主播！！！