素质要求：
1.- 985或211院校研究生及以上学历，应届毕业生或毕业一年内人员；
2.- 专业方向包括建筑、风景园林、规划等相关领域；
培养路径：以"企业未来领导者"为目标，作为核心人才梯队重点培养对象，通过实习、轮岗等方式全面了解各部门运作，最终有机会晋升至公司管理层。