岗位职责：
1.负责公司各类合同、协议的起草、审核及修订，确保条款合法合规，防范法律风险；跟踪合同履约情况，协助处理合同履行中的争议及异常问题。
2.为业务部门提供日常法律咨询服务，处理公司劳动用工、建筑工程、商业合作、投资管理等领域的法律问题；
3.协助制定和完善公司合规管理制度，定期排查业务中的法律风险并提出改进建议；
4.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，跟进案件进展；
5.整理、归档法律文件及证据材料，维护公司合法权益；
6.组织内部法律知识培训，提升员工法律意识及风险防范能力。
岗位要求：
1.法学专业本科及以上学历（五院四系优先，民商法专业优先），通过法律职业资格考试者优先；
2.具有扎实的法律基础和较强的法律思维能力，熟悉民法典、公司法、劳动法、合同法等常用法律法规；
3.具备扎实的法律文书撰写能力，擅长合同审核、风险识别及逻辑分析，能独立解决常规法律问题；
4.具有较强的沟通谈判协调能力及解决问题的能力；
5.性格沉稳、工作细致、责任心强，有较强的抗压能力；
6.应届毕业生优先。