岗位职责

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，维护门店业务正常运行；

3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，为顾客提供优良服务；

4、完成公司交办的其它工作。

任职资格

1、大专及以上学历，医药学、药剂，药品营销相关专业优先；能够熟练使用办公软件；

2、年龄28—40岁身体健康者；形象良好，人品端正、务实、敬业，服从工作安排；

3、具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、有良好的人际关系和沟通能力、严于律己，责任心强；

4、三年以上零售连锁药店管理工作经验，具有较强的店务管理经验，熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识。

其他优势：

1、薪资待遇：底薪+提成+岗位津贴+年金+五险一金+其他福利；

2、工作地点：作地址可根据个人住所就近安排。