岗位职责：
1.发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职手续、合同签订等。
2.能熟练处理各种员工关系，办理员工入职、转正、调动、离职手续办理，人事档案建立与管理。
3.负责考勤管理：统计、核对、异常处理，工资核算等。
4.负责社保办理增员减员、基数申报、缴纳、转移等手续。
5.办公用品采购、发放、库存管理；固定资产登记与管理；办公环境维护（绿植、清洁协调等）。
6.公文收发、登记、流转；文件打印、复印、扫描、归档。
7.负责员工差旅预订（机票、酒店）、报销流程协助。