36年企业，36载文化，全国连锁门店运营管理经验，完善的晋升机制，企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业，我们正在寻找不平凡的你，这里，有属于你的位置
【招聘岗位】门店销售代表
【主要职责】
1、客户数据:开发新客户，管理个人客户数据，分析客户情况，进行转化
2、销售目标管理：销售目标及工作分解，跟进及精进，完成销售目标
3、服务管理：为顾客提供优质的售前，售中、售后及特色专享服务。促进销售。
4、活动管理：活动执行，跟进，反馈及精进和促销目标完成。
5、会员管理：会员发展与管理。
【薪资待遇】无责底薪4000+销售提成+奖金+五险+话补，综合薪资6000+
【岗位晋升】销售～巴长～副店长～店长～区域督导～区域总监