岗位职责：

1、进行招聘工作，负责应聘人员的预约、面试及后期跟进；

2、办理员工入职、调任、离职等手续；

3、负责考勤管理与相关文件存档；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、负责与其他部门的协调工作，做好上传下达；

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致；

3、富有责任心，团队协作意识较强；

工作时间:

早上10点半—晚上20点

职位福利：绩效奖金、包吃、团队气氛活泼、鼓励内部创新


职位亮点：无责底薪 工作轻松