1. 通过线上平台发布招聘信息（如抖音、小红书、招聘网站等）发布服务员岗位需求信息，吸引求职者投递简历。
2. 候选人筛选，初步审核简历，筛选符合要求的候选人（年龄、经验、技能等），并进行线上沟通。
3. 面试安排，协调企业与候选人时间，安排线上面试或线下对接。
4. 数据整理，记录招聘进度、候选人信息及面试结果，定期汇总报表。

任职要求
1. 基本条件：18-25岁，学历不限，有手机或电脑即可，无需经验，提供岗前培训。
2. 技能要求：
● 熟练使用微信、QQ、抖音等社交平台；
● 具备基础文字处理能力（如整理表格、录入信息）；
● 沟通表达清晰，服务意识强。
3. 优先考虑：
● 有客服、销售或招聘相关经验；
● 时间充裕的在校学生、自由职业者。

薪资待遇：

每成功推荐1名人员，可拿500提成。结算方式月结。