一、职位描述
1、业务拓展与销售管理：负责农用特种肥料的业务拓展与销售工作，制定并实施年度、季度和月度的工作计划及目标完成情况，有良好的农资产品销售渠道，达成销售业绩。
2、市场调研与分析：负责对农业板块市场进行调研分析，建立有效的销售渠道，提升客户满意度。根据市场需求，合理规划产品布局，做好产品升级迭代等工作。
3、市场推广与品牌建设：组织安排农资产品的市场推广活动。维护老客户，挖掘新客户，开拓新的销售渠道，扩大产品的市场占有率。
4、团队管理与培训：管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员。确保销售团队成员有足够的技能和资源，有效推动销售工作的开展。进行团队绩效评估，确保销售目标的达成。
5、销售策略执行与调整：监督农资产品的销售活动执行情况，确保销售策略的有效实施，根据市场反馈不断调整销售策略。
6、销售数据分析与预测：分析销售数据和业绩报告，评估销售绩效和市场状况。利用数据指标，识别销售过程中存在的问题，并提出相应的改进措施。根据数据分析结果，制定销售预测和计划，为公司未来的销售工作提供指导。
7、跨部门协调与合作：与财务、市场和供应链等其他部门进行紧密合作，确保销售工作与公司整体运营的协调一致。
8、竞争对手分析与策略调整：了解国家对农业的新政策，关注竞争对手的动态、销售策略和市场表现。分析其优势和劣势，为公司销售工作提供参考和对策。
二、任职要求
1、本专以上学历，农学等相关专业。
2、有农药、特种肥料销售经验，优秀者条件可适当放宽。
3、在目标区域五年以上销售经历。
4、擅长资源、渠道、线上、地推等方式工作。
5、有强烈的成功欲望。
6、有较好的渠道网络资源。