1.财务核算和税务
1.1贯彻执行国家有关财税法规、会计准则和上级的财务管理要求，开展财务工作，确保公司经营活动合规；
1.2组织落实和完善财务部部门职能及各岗位的工作职能及会计核算流程的梳理；
1.3执行公司财务管理制度、业务流程、营帐账务管理制度，执行财税政策；
1.4贯彻落实公司各项规章制度，做到财务工作有章可循有据可依；
1.5编制预算，组织实施预算管理，对预算执行情况进行跟踪，月度财务分析中进行体现，并监督财务预算执行情况；
1.6对月度财务情况进行分析，及时把握经营状况，发现问题，解决问题、找到差距，提出财务措施和建议。
1.7审核对外报送资料的及时准确性、合法性；
1.8组织开展项目立项利润测算并跟进执行，确保资金安全；
1.9承担财务档案管理工作。
2.营帐账务管理
2.1组织营帐工作安排、工作跟进及监管；
2.2组织合同管理监督工作总体规划和管理；
2.3组织机卡猫管理及监督工作总体规划和管理；
2.4保障业财对接、收入统计、报表出具、劳务费核算等及时准确完整；
2.5组织按时填报公司每周经营数据分析，并在例会公示；
2.6根据公司经营需要随时填报业务数据，为经营决策提供数据支持。
3.分管综合管理工作
3.1组织本部门的党建、党风廉政建设工作；
3.2主持本部门全面工作和内部会议；
3.3制定部门内部相关制度，规范部门工作流程，监督检查实施情况；
3.4组织本部门的安全、保密相关工作；
3.5组织部门预算管理和资产管理工作；
3.6组织部门人才梯队建设工作。
4.内外部关系协调
4.1及时与公司相关部门及业务分公司沟通解决存在的问题，确保经营工作顺利开展；
4.2与上级单位、银行、税务等相关单位及时沟通，了解相关政策等事宜落实到工作中，确保外部工作顺畅。
4.3维持与政府、行业协会、同行业及其他合作相关方的良好关系，为公司发展创造良好的外部环境；
5.其他
协助其他部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。