岗位职责：
1、负责省区人力资源工作，包括招聘、入离职、考勤、员工关系、文化建设、绩效、薪酬等工作；
2、协助上级领导完成省区员工绩效考核目标制定并制定淘汰预警机制；
3、负责日常账务处理、资金管理、员工报销、采购付款等基础工作；
4、协助上级领导完成省区其他日常事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源从业者或财务专业优先；
2、能独立处理基础人事或财务相关工作；
3、较好的执行落地能力，对工作细心和耐心；
4、良好的沟通和共情能力，为人具有亲和力。
上下班时间：
周一至周五 8:30-17:30
周六：8:30-16:30
午休时间：11:30-13:00